
Большое U сотрудника и организации
В сказках есть волшебная палочка и другие прекрасные помощники. Казалось бы, в бизнесе не место волшебству. Но есть одно явление, которое многими воспринимается как сущая магия – взаимопонимание. Когда есть ощущение на уровне ощущении и даже слова не всегда нужны. Возможно ли такое состояние у команды среди отчетов, диаграмм Гантта, SWOT-анализа? Вполне. В процесс-ориентированной психологии этот мета-навык наблюдателя, который умеет «Зрить в корень» – видеть суть происходящего – называется Большое U.