МИПОПП - <a href="https://clck.ru/38P693">Процесс-ориентированный подход в психологии 2024-25г.</a> <strong><font color="#7c5440" /> г. Ереван <font color="#111111" /> 2 Семинар</strong>: «Отношения: межличностный и социальный аспект»
№ лицензии 040793
Международный Институт
процесс-ориентированной
психологии и
психотравматологии
Психология для жизни, профессии, бизнеса
Версия для слабовидящих
ru en
Поиск
ru en
Международный Институт процесс-ориентированной психологии и психотравматологии

Психология для жизни, профессии, бизнеса

  • главная
  • Расписание
  • <a href="https://clck.ru/38P693">Процесс-ориентированный подход в психологии 2024-25г.</a> <strong><font color="#7c5440" /> г. Ереван <font color="#111111" /> 2 Семинар</strong>: «Отношения: межличностный и социальный аспект»

Расписание

Процесс-ориентированный подход в психологии 2024-25г. г. Ереван 2 Семинар: «Отношения: межличностный и социальный аспект»
от Четверг, 19 Декабрь 2024 -  4:00
до Воскресенье, 22 Декабрь 2024 -  6:00
Хиты : 1
    • Семинар 2

      Отношения: межличностный аспект. Конфликты, работа с парами

      Межличностный уровень: вербальная и невербальная коммуникация, двойные сигналы, границы. Системный подход и концепция поля в работе с отношениями. Надличностный аспект отношений: «мифы взаимоотношений», «высокий и низкий сон отношений». 

      Структуры формирования отношений с точки зрения первичного и вторичного процесса. Работа с парами. Работа с конфликтами. Практика разрешения конфликтов. Отношения между терапевтом и клиентом. 

      Отношения: социальный аспект. Аутентичное лидерство, теория рангов

      Теория рангов: психологический, социальный, духовный, структурный (ситуационный) ранги. Полный и неполный (компенсирующий) ранги: понятия первичного и вторичного процессов в теории рангов. Системы внутренних убеждений, стоящие за невозможностью присвоения высокого или низкого ранга, достижения высокого ранга. Неосознавание собственного высокого или низкого ранга как причина конфликтов и препятствие на пути истинного лидерства. Понятия лидер, фасилитатор, старейшина. Лидерство и аутентичность: три уровня сознания применительно к теме лидерства, раскрытие собственного стиля и силы лидерства. Осознанность и работа со своими двойными сигналами при публичных выступлениях. Нахождение индивидуальных ресурсов для публичных выступлений.