«Лидерство в бизнесе и организации. Инновационный стиль управления»

Комплексная интегративная программа по развитию лидерства включает в себя:

• Виды лидерства, что такое быть лидером, ментором, наставником, старейшиной;
• Развитие метанавыков;
• Метакоммуникация на различных этапах развития организации;
• Работа с меняющимися потребностями организации;
• Личная эффективность руководителя;
• Теория рангов;
• Двойные сигналы: "обмани меня" и "почему ты это делаешь?";
• Теория поля, руководитель (лидер) как генератор; 
• Руководитель как движущая или сдерживающая сила;
• Гибкие модели управления: Agile с национальным характером и т.д. 

Разбор кейсов.