
«Лидерство в бизнесе и организации. Инновационный стиль управления»
Комплексная интегративная программа по развитию лидерства включает в себя:
- Виды лидерства, что такое быть лидером, ментором, наставником, старейшиной;
- Развитие метанавыков;
- Метакоммуникация на различных этапах развития организации;
- Работа с меняющимися потребностями организации;
- Личная эффективность руководителя;
- Теория рангов;
- Двойные сигналы: "обмани меня" и "почему ты это делаешь?";
- Теория поля, руководитель (лидер) как генератор;
- Руководитель как движущая или сдерживающая сила;
- Гибкие модели управления: Agile с национальным характером и т.д.
Разбор кейсов.
Оставить заявку