Семинар 1. Коучинг по международным стандартам. Основы процесс-ориентированного коучинга

Модель коучинга по международным стандартам ICF (Международная Федерация Коучинга). 8 компетенций сертифицированного коуча.

Этика коуча. Отличия коучинга от психотерапии и консультирования.

Открытые сильные выразительные вопросы как основной инструмент работы коуча. Баланс «делать-быть» в коучинговой сессии. Инструменты и компетенции коуча на уровне «делать» и на уровне «быть».

Философия процесс-ориентированного коучинга. Глубинная демократия в коучинге и в работе с бизнес-запросами. Работа с тремя уровнями восприятия реальности и их интеграция в коучинге.

Диалектика Гегеля в коучинге. Глубинная работа с внутренними конфликтами, обеспечивающая освоение скрытого потенциала клиента.

Нейробиологические основы коучинга. Система целостного опыта в работе с клиентами. Системы убеждений и наблюдаемое мышление. Коучинг как искусство работы со смыслами.

Основные типы запросов клиентов в коучинге и вызовы («края») в них.

Практикум 1.

Практический вебинар: углубленное изучение компетенций №1 и №2 ICF (этика коучинговый образ мышления). Этический кодекс ICF. Вопросы сертификации в ICF. Разбор кейсов. Ответы на вопросы участников.

Групповой менторинг: (коуч-сессии в малых группах с обратной связью от преподавателя) с фокусом на структуре коучинговой сессии и умении задавать открытые сильные коучинговые вопросы.

Групповая интервизия: анализ демо-сессии коуча МСС ICF с фокусом на структуре сессии и открытых вопросах коуча.

Семинар 2. Проектирование будущего. Работа с мечтами, стремлениями и целями.

Углубленная работа с целями. Собственные «края» и вызовы при постановке целей. Структуры характера и внутренние конфликты клиентов, которые влияют на запросы в теме целей, и способы работы с ними в коучинге. «Глубинная демократия» при постановке целей.

Коучинговое соглашение. Контракт на сессию как сильная точка входа в коучинговое исследование.

Долгосрочный контракт с клиентом в коучинге. Алгоритм проведения установочной встречи и заключения долгосрочного соглашения.

Практикум 2.

Практический вебинар: углубленное изучение компетенции №3 ICF (заключение коучинговых соглашений). Разбор кейсов. Ответы на вопросы участников.

Групповой менторинг: (коуч-сессии в малых группах с обратной связью от преподавателя) с фокусом заключении контракта на сессию.

Групповая интервизия: анализ демо-сессии коуча МСС ICF с фокусом на компетенции №3 ICF.

Семинар 3. Реализация проектов. Работа с личными и организационными стратегиями.

Наиболее распространенные края и вызовы, с которыми встречаются клиенты на этапе реализации личных и бизнес-проектов, и работа с ними (перфекционизм, прокрастинация, сложные выборы, выгорание, расстановка приоритетоов и другие).

Инструменты планирования и объемное исследование планов. Планы, наполненные энергий: вдохновение, реализуемость, удовлетворение. «Глубинная демократия» в планировании и реализации проектов, баланс «делать-быть».

Специфика работы с разными типами и структурами характера клиентов на этапе реализации проектов.

Практикум 3.

Практический вебинар: углубленное изучение компетенции №8 ICF (развитие клиента, интеграция результатов коучинга в жизнь). Разбор кейсов. Ответы на вопросы участников.

Групповой менторинг: (коуч-сессии в малых группах с обратной связью от преподавателя) с фокусом на развитии и интеграции результатов.

Групповая интервизия: анализ демо-сессии коуча МСС ICF с фокусом на компетенции №8 ICF.

Семинар 4. Processwork в работе с отношениями в бизнесе. Командный коучинг.

Компетенции командного коуча по международным стандартам ICF.

Процесс-ориентированный подход в работе с командами. Групповые процессы в организациях и групповые вызовы. Работа со сложными тупиковыми ситуациями и командные переходы. Работа с ролями и конфликтами в бизнесе.

Техники и алгоритмы фасилитации в работе с командами.

Демо-сессия командного коучинга и последующий процесс-анализ. Бизнес-кейсы.

Практикум 4.

Практический вебинар: углубленное изучение компетенций №4 и №5 ICF (доверие и безопасность в коучинговой сессии, коучинговое присутствие). Разбор кейсов. Ответы на вопросы участников.

Групповой менторинг: (коуч-сессии в малых группах с обратной связью от преподавателя) с фокусом на доверии и безопасности в сессии и коучинговом присутствии.

Групповая интервизия: анализ демо-сессии коуча МСС ICF с фокусом на компетенциях №4 и №5 ICF.

Индивидуальный менторинг (индивидуальный разбор вашей коучинговой сессии с обратной саязью от преподавателя).

Семинар 5. Личное и организационное лидерство. Коучинг первых лиц (executive-коучинг).

Лидерство и ранги в бизнесе. Системы внутренних убеждений, мешающие присвоению рангов и развитию личности и бизнеса. Отношения Я-Система.

Запросы и специфика работы с разными типами и структурами характера лидеров.

Executive-коучинг – особенности и нюансы работы с первыми лицами организаций.

Вызовы и трансформационные процессы лидеров.

Практикум 5.

Практический вебинар: углубленное изучение компетенций №6 и №7 ICF (активное слушание и стимулирование осознаний). Разбор кейсов. Ответы на вопросы участников.

Групповой менторинг: (коуч-сессии в малых группах с обратной связью от преподавателя) с фокусом на активном слушании и стимулировании осознанности клиента.

Групповая интервизия: анализ демо-сессии коуча МСС ICF с фокусом на компетенциях №6 и №7 ICF.

Индивидуальный менторинг (индивидуальный разбор вашей коучинговой сессии с обратной связью от преподавателя).

Семинар 6. Коучинг высших смыслов. Дао бизнеса и личная миссия. Интеграция.

Работа с вопросами предназначения и смысла жизни, наследием, миссией и видением в бизнесе. Духовность в бизнесе. Дао бизнеса.

Вызовы и края в работе со смыслами и духовностью.

Фактор отношений «Я-Мир» в личных проектах и бизнесе.

Специфика работы с разными типами клиентов в вопросах смыслов и предназначения.

Техники и алгоритмы работы в метафорами в коучинге.

Практикум 6.

Практический вебинар: интеграция модели 8 компетенций ICF, личный коучинговый стиль. Подготовка к тесту CKA ICF. Разбор кейсов. Ответы на вопросы участников.

Групповой менторинг: (коуч-сессии в малых группах с обратной связью от преподавателя) с фокусом на интегрированную модель компетенций.

Индивидуальный менторинг (индивидуальный разбор вашей коучинговой сессии с обратной связью от преподавателя).

Индивидуальный экзамен на получение диплома о профессиональной переподготовке и (после того, как программа пройдет аккредитацию в ICF) сертификата Level 2 ICF.