МИПОПП - Архитектура HR-отдела: от идеи до команды

Краткосрочные программы

Архитектура HR-отдела: от идеи до команды

Для кого: для руководителей, HR-менеджеров, рекрутеров, HR-директоров, тренеров, коучей, HR-бизнес-партнеров.

Преимущества программы

HR-отдел – одно из ключевых подразделений. Это тот самый случай, когда говорят: «Наша служба и опасна, и трудна, и на первый взгляд как будто не видна». . 

Сфера управления человеческими ресурсами имеет свои константы: определенные точки, на которых строится вся архитектура одного из ключевых отделов компании.  Устойчивая и красивая архитектура hr-команды невозможна без экологичных и вовлекающих практик, которые и получат участники программы для развития себя, своего отдела и компании в целом.

Акцент на самые "больные" вопросы:

  • текучка кадров,
  • конфликты в командах,
  • проектирование команд,
  • развитие коллектива,
  • трудно закрываемые вакансии и т.д. 

Разбор кейсов. 

 

Оставить заявку